Meinung | Die Kontroverse geht bei Condé Nast weiter

Was für eine chaotische und kontroverse Woche bei Condé Nast.

Es begann mit der Ankündigung, dass Teen Vogue in sein Schwestermagazin Vogue eingegliedert werden würde, wobei mehrere Mitarbeiter von Teen Vogue entlassen würden, darunter auch der Chefredakteur.

Dann kam am Donnerstag die Nachricht, dass vier Mitarbeiter von Condé Nast plötzlich entlassen wurden, nachdem sie und mehrere andere den Personalleiter des Unternehmens konfrontiert hatten und Antworten darauf verlangten, was mit Teen Vogue los sei.

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Bei den vier Entlassenen handelte es sich um führende Vertreter der Gewerkschaft Condé United. Da war Alma Avalle, Autorin und Digitalproduzentin bei Bon Appétit; Jake Lahut, ein leitender Autor bei Wired, der über das Weiße Haus berichtet; Jasper Lo, leitender Faktenprüfer beim New Yorker; und Ben Dewey, Videofilmer bei Condé Nast Entertainment.

Max Tani von Semafor schrieb Am Mittwoch versammelten sich mehr als ein Dutzend Mitarbeiter vor dem Büro des Personalleiters von Stan Duncan Condé Nast und forderten, mit ihm über die Entscheidung von Teen Vogue und andere aktuelle Kürzungen im Unternehmen zu sprechen. Duncan teilte den Mitarbeitern mit, dass sie sich nicht außerhalb seines Büros versammeln dürften, und forderte sie auf, zur Arbeit zurückzukehren. Als er versuchte zu gehen, fragte ein Mitarbeiter Duncan, ob er vor den gewerkschaftlich organisierten Mitarbeitern davonlaufen würde.

Tani fügte hinzu: Ein Mitglied der Gewerkschaft deutete an, dass die Entscheidung, Teen Vogue in das Muttermagazin aufzunehmen, Auswirkungen auf die politische Berichterstattung des Unternehmens haben würde; Einer der entlassenen Mitarbeiter fragte Duncan, was er vorhabe, um der Trump-Regierung die Stirn zu bieten.

Berichten zufolge sagte Duncan: „Wir möchten, dass Sie vorankommen.“

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Berichten zufolge antwortete ein Mitarbeiter, der später entlassen wurde: „Wir möchten, dass Sie unsere Fragen beantworten.“

Jetzt kommt der juristische Kram.

Die NewsGuild of New York und Condé United haben eine veröffentlicht Stellungnahme Diese ungeheuerlichen Kündigungen stellen einen eklatanten Verstoß gegen die Just-Cause-Bedingungen unseres Vertrags und eine beispiellose Verletzung ihrer staatlich geschützten Rechte als Gewerkschaftsmitglieder dar, sich an einer kollektiven Aktion zu beteiligen. Durch diese rechtswidrigen Kündigungen versucht das Management von Condé Nast, das Eintreten unserer Mitglieder für den mutigen kulturellen und politischen Journalismus von Teen Vogue einzuschüchtern und zum Schweigen zu bringen und die Aufmerksamkeit vom offensichtlichen Mangel an Unternehmensführung im Unternehmen abzulenken.

Unterdessen wehrt sich auch Condé Nast nach den Ereignissen dieser Woche, insbesondere nach der Konfrontation außerhalb der Personalabteilung. Sie hat beim National Labour Relations Board eine Klage gegen die NewsGuild of New York wegen wiederholter und eklatanter Missachtung unseres Tarifvertrags eingereicht.

In einer Erklärung gegenüber Semafor sagte ein Sprecher von Condé Nast, dass extremes Fehlverhalten in jedem beruflichen Umfeld inakzeptabel sei. Dazu gehört aggressives, störendes und bedrohliches Verhalten jeglicher Art. Wir haben die Verantwortung, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder Mitarbeiter respektiert fühlt und in der Lage ist, seine Arbeit ohne Belästigung oder Einschüchterung zu erledigen. Wir können auch Verhaltensweisen nicht ignorieren, die die Grenze zu gezielter Belästigung und Störung des Geschäftsbetriebs überschreiten. Wir sind weiterhin einer konstruktiven Zusammenarbeit mit der Gewerkschaft und allen unseren Mitarbeitern verpflichtet.

Wie aggressiv war die Konfrontation? Corbin Bolies von The Wrap schlüsselt es auf Sehen Sie sich die Konfrontation zwischen den Mitarbeitern von Condé Nast und der Personalabteilung an, die zu vier Entlassungen führte.

The Wrap erhielt Videomaterial der Konfrontation und Bolies schreibt: Die Redaktion von Condé Nast stellte den Personalleiter des Unternehmens wegen Entlassungen zur Rede und folgte ihm durch einen Flur, während er sie anwies, wieder an die Arbeit zu gehen, schien aber laut einem exklusiv von TheWrap erhaltenen Video kein „extremes Fehlverhalten“ an den Tag zu legen, wie das Unternehmen behauptete.

Hier ist eines der Videos.

Die Zahl der Entlassungen hält an, während der Stellenabbau andernorts zunimmt

Für diesen Artikel übergebe ich ihn meiner Poynter-Kollegin Angela Fu.

annaliza seagal

Der Stellenabbau in den Vereinigten Staaten nimmt laut a zu Bericht veröffentlicht am Donnerstag von der Arbeitsvermittlungsfirma Challenger Gray and Christmas. Aber für den Nachrichtensektor sind die Kürzungen nichts, was die Branche nicht schon erlebt hat.

Bisher wurden in diesem Jahr mehr als 1 Million Arbeitsplätze abgebaut, was einem Anstieg von 65 % im Vergleich zum Vorjahreszeitraum entspricht. Das ist der höchste Stellenabbau seit der pandemiebedingten Wirtschaftsrezession im Jahr 2020, als bis November 2,3 Millionen Stellen abgebaut wurden. Insbesondere im vergangenen Monat kam es zu einem sprunghaften Anstieg der Kürzungen, bei dem mehr als 153.000 Arbeitsplätze verloren gingen. Es war der schlimmste Oktober seit 2003.

Viele dieser Kürzungen seien darauf zurückzuführen, dass Technologieunternehmen Arbeitsplätze abbauten, weil die KI-Integration die Nachfrage verlangsamte und der Effizienzdruck zunahm, heißt es in dem Bericht. Während die Medienbranche insgesamt einen Anstieg des Stellenabbaus verzeichnete – in diesem Jahr waren es bisher 16.680, 26 % mehr als im gleichen Zeitraum des Vorjahres –, geht es dem Nachrichtensektor vergleichsweise besser. Die digitalen Rundfunk- und Printmedien haben in diesem Jahr bislang 2.075 Stellen abgebaut, was einem Rückgang von 41 % gegenüber dem Vorjahreszeitraum entspricht.

lora chaffins

Diese Zahl wird wahrscheinlich steigen, wenn im Dezember die Entlassungssaison beginnt und sich die Unternehmen auf das neue Geschäftsjahr vorbereiten. In der vergangenen Woche kam es bereits zu Entlassungen Teen Vogue Axios Und McClatchy . Berichten zufolge bereiten sich auch die Washington Post und Paramount auf die Durchführung neuer Entlassungsrunden vor.

Die Branche hat bereits enorm viele Journalisten verloren. Eine aktuelle Studie der Northwestern University geschätzt dass in den letzten zwei Jahrzehnten mehr als 75 % der Zeitungsjobs verschwunden sind. Ein Großteil davon ist auf Fortschritte in der Technologie zurückzuführen. Tech-Giganten wie Google und Facebook haben Einnahmen aus digitaler Werbung umgeleitet, und jetzt leiten KI-Unternehmen den Online-Verkehr um. Die Entscheidung des Kongresses, auf Wunsch von Präsident Donald Trump die Finanzierung des öffentlichen Rundfunks zurückzufordern, könnte auch zu weiteren Entlassungen bei öffentlichen Radio- und Fernsehsendern führen.

Gewinnen heißt verlieren?

Wie gehen also die rechten und konservativen Medien mit dem dominanten Abschneiden der Demokraten bei den Wahlen dieser Woche um? Äh, nicht gut.

Die meisten verfolgen den Ansatz, hier nichts zu sehen. Sie behaupten, dass die Demokraten eine Reihe von Rennen gewonnen hätten, von denen erwartet wurde, dass sie in typisch blauen oder violetten Bundesstaaten wie New Jersey und Virginia gewinnen würden. (Obwohl Virginia von einem republikanischen Gouverneur zu einem Demokraten wird.)

Aber eine prominente rechte Medienpersönlichkeit verfolgt einen neuartigen Ansatz und sagt, dass die Demokraten durch den Sieg tatsächlich verlieren.

Ich paraphrasiere nicht. Das ist die tatsächliche Haltung.

Wie Tommy Christopher von Mediaite feststellte Die Primetime-Moderatorin von Fox News, Laura Ingraham, bringt dieses Argument vor. In ihrer Mittwochsfolge von The Ingraham Angle fügte sie in ihre Sendung eine Online-Grafik ein, in der es hieß: „Durch Siege verlieren die Demokraten tatsächlich.“

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Ingraham sagte den Zuschauern im Wesentlichen, dass die von den Siegern am Dienstagabend, darunter dem gewählten Bürgermeister von New York City, Zohran Mamdani, propagierten Maßnahmen zum Scheitern verurteilt seien.

Ingraham sagte: Aber vorerst muss New York auf die harte Tour lernen. New Jersey wird wie üblich schlecht regiert sein, mit enormem bürokratischen Aufwand und hohen Steuern. Und in Virginia werden Eltern von der Bildung ihrer Kinder ausgeschlossen und die Steuern werden dort wahrscheinlich ebenfalls steigen. Wenn die Demokraten also gewinnen, verlieren sie in gewisser Weise, weil sie einfach mehr Menschen in die roten Staaten treiben, wo das Leben einfacher, sicherer und kostengünstiger ist und die Regierung im Allgemeinen reaktionsschneller ist.

Mensch, die Demokraten, die am Dienstagabend gewonnen haben, könnten jetzt ihre Siege bereuen.

Blick nach vorn

Unterdessen nutzt die Linke die guten Ergebnisse vom Dienstag, um sich auf die Jahre 2026 und 2028 zu freuen. Könnten die Demokraten bei der Zwischenwahl im nächsten Jahr tatsächlich das Repräsentantenhaus und/oder den Senat umdrehen? Und könnten sie 2028 das Weiße Haus zurückerobern?

Ich schätze, es ist nie zu früh, nach vorne zu blicken, deshalb hier ein guter Beitrag von Amber Phillips von der Washington Post: Rangliste der demokratischen Präsidentschaftskandidaten 2028.

Leckerbissen aus den Medien und interessante Links für Ihren Wochenendrückblick

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