Emanuel Burton: Meine Erfahrung als schwarzer Musiker in einer rassistischen Musikindustrie

Während des Monats der schwarzen Geschichte haben wir uns auf die Vergangenheit, die Gegenwart und die Zukunft der Musikindustrie und die gleichberechtigtere sein. Kälte harte Daten, die die unangenehme Wahrheit zeigen, dass 73% aller schwarzen Musikprofis in der Branche Rassismus erlebt haben und ihre Gewinne im Durchschnitt niedriger waren (£ 1964 pro Monat im Vergleich zu 2459 GBP für weiße Fachkräfte) unter einer Reihe anderer überraschender Ereignisse, die eine offensichtliche Realität haben. Emanuel Burton, ein erstaunliches Talent, das mit Little Simz zusammengearbeitet hat, hat uns seine persönliche Erfahrung in ihm gebracht.

Einführung

Ich möchte uns mit der Tragödie, die den grausamen Mord an George Floyd war, der in der Liebe beruht, bis Mai 2020 zurückkehren. Dies war das erste Mal seit langer Zeit, dass es sich in Bezug auf Rassismus, dem wir heute als Schwarze gegenüberstehen, etwas ändern würde. Unruhen, Proteste, Streiks: Es gab ein massives Bewusstsein für unsere schwierige Situation weltweit. Viele von uns erwarten, was sich wirklich ändern würde, zumindest was wir erwartet hatten. Ob Reparaturen oder mehr Einbeziehung in die professionelle Industrie.

Ich werde sagen, dass ich das Gefühl habe, dass die weißen Führungskräfte und der CEO, die die Kreativbranche regieren, uns einfach zur Party einladen und die Diversity -Box markieren. In der NFL erfordert die Regel nun, dass das Team mindestens zwei externe Minderheitskandidaten auf verschiedenen Führungsebenen befragt, einschließlich des General Managers und anderer vergleichbarer Positionen des Hauptbüros. 2002 gab es zwei schwarze Trainer in der NFL, ein Jahr vor der Verabschiedung der Regel.

Warum sollten wir nicht erwarten, dass mehr Farbige als Teambesitzer sehen? Warum nicht mehr Labels und CEO von Black Labels? Es scheint, dass Menschen an der Macht diejenigen sind, die den Kampf, dem Menschen mit Farbe konfrontiert waren, und weiterhin weiterhin konfrontiert sind.

Persönlich habe ich das Gefühl, dass wir viel mehr Reparatur und Infrastruktur der schwarzen LED -Wirtschaft brauchen. Wir brauchen mehr Eigentum, um weiterhin an unsere jüngeren Generationen zu übertragen. Es ist wichtig, dass wir weiterhin Möglichkeiten für unsere Jugend schaffen und die Erzählung verändern.

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Wir müssen nicht nur zur Party eingeladen werden, sondern wir müssen die Party auch organisieren. Obwohl systemischer Rassismus in unserer Gesellschaft tief verwurzelt ist, können wir immer noch viel tun, um eine bessere Welt für uns und für unsere Jugend zu schaffen.

(Kredit: weit)

Meine Erfahrung

Musik begann etwas von Natur aus für mich. Sie sagten mir, dass ich als Kind immer Töpfe und Pfannen getroffen habe. Als es wuchs, erstreckte es sich auf Trommeln in Schultischen mit Händen und Stiften oder fast allem, aus was es einen guten Ton bekommen konnte. Meine erste Einführung in Musik war definitiv die Kirche. Ich wuchs zu und hörte zu und begann dann mit 6 Jahren die Batterie zu spielen.

Als Kind hatte ich nie Batterieunterricht, alles war selbstvertehrter. Ich denke, es ist nicht so erschwinglich, an Musikschulen zu gehen oder private Lektionen zu erhalten. Für Schwarze sind Zugangsbarrieren weiterhin ein echtes Problem. Das Wachsen in der Musik einer Gospel -Kirche bedeutete viel für die schwarze Gemeinschaft. Es ist ein großer Teil dessen, wie wir Gott verehren und einen großen emotionalen/spirituellen Ausgang, diese Erfahrungen bildeten meinen Musikunterricht.

Als ich aufgewachsen bin, ging ich aufs College. Früher habe ich das Schulmusikteam für Konzerte ausgeliehen und habe auch eine GoFundMe -Fonds -Sammlung gemacht, um mein Tour -Kit für das Small Simz -Konzert zu erhalten, da es mein erster professioneller Job war und zu diesem Zeitpunkt kein Batterie -Kit hatte. Jetzt zahle ich für meinen eigenen Unterricht, aber sie sind immer noch teuer. Es ist jedoch ein Segen, die Gelegenheit zu haben, in mich selbst zu investieren. Wie viele junge schwarze Kinder behalten ihre Bestrebungen nicht, weil Ressourcen für sie einfach nicht da sind? Die Möglichkeiten, Musik zu lernen, sollten für alle und nicht für die wenigen Reichen sein.

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Ich hatte zwei Batterie -Lehrer, von denen ich Universitätsunterricht genommen habe, eines der beiden Weiße und eines Schwarzen. Ich habe großartige Beziehungen zu beiden aufgebaut. Im Laufe der Jahre war mein Bruder mein größter Lehrer und Mentor. Es ist nicht ungewöhnlich, dass Schwarze Modelle finden, die in unseren eigenen Familien folgen. Es gibt nur wenige langlebige schwarze Modelle, damit wir uns in der Musikbranche sehen können: Wenn Sie es nicht sehen können, kann es nicht sein!

Es ist notwendig, dass es mehr schwarze Darstellungen gibt, damit kleine Kinder das Gefühl haben, jemanden zu bewundern, der wie er aussieht und den gleichen Hintergrund hat. Durch den Mangel an Schwärze in diesem Sektor das Gefühl, dass sie sich nicht engagieren können oder dass keine Möglichkeiten für sie da sind.

Meine Erfahrung at university was incredible. It was a great environment to learn and network. The lecturers were all very understanding and helpful. However, I did have an experience where a member of staff said that I was aggressively walking. This was my first experience of being discriminated against in this setting. I never heard the term used in the direction of any white people that I learned with.

Abgesehen davon wurde ich definitiv an der Universität verteidigt. Ich weiß auch, dass es für sie von Vorteil war, einen jungen schwarzen Studenten zu haben. Sie unterstützten meine Karrierebemühungen und bleiben heute, was ein Segen ist. Es gab mehr weiße Lehrer als Menschen mit Farbe. Dies hat mich nicht direkt ausgewirkt, ich bin eine eher resistente Person, aber es war etwas, das mir aufgefallen ist.

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Es wurde besonders gesprochen, dass viel Licht auf Rap vergossen worden war, R.

(Kredit: weit)

Einer meiner Hauptlehrer war schwarz und hatte einen großen Teil der Auswirkungen meiner beruflichen Bestrebungen. Er ist bis heute mein Lehrer. Modelle, die Menschen aus ihrer eigenen rassistischen Identität befolgen und sehen, machen einen Unterschied. Es war einfach für mich, meine Identität während meiner Lernerfahrung aufrechtzuerhalten, weil ich wusste, wer ich war und wohin ich ging. Ich war offen, um alle Stile, Genres zu lernen und vor allem zu lernen. Ich denke, es ist sehr wichtig, vielseitig und gut informiert zu sein. Ich lerne jedoch immer noch viel mehr über meine eigenen Wurzeln und Kultur.

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Es ist ein Segen, ein Profi zu sein und Vibrationen zu teilen, um seinen Lebensunterhalt zu verdienen, aber ich lerne, wie groß das Geschäft wirklich ist! Ich trat in das Spiel ein und dachte, jeder hatte mein bestes Interesse an meinem Herzen, aber bald wurde mir klar, dass dies nicht der Fall ist. Der Kapitalismus hat die Dinge auf eine Weise etabliert, in der jeder versucht, das Beste für sich selbst zu erhalten. Ich möchte nicht Teil dessen sein, was die Branche repräsentiert, ich möchte nur Energie in meinen Bedingungen schaffen und teilen. Sie müssen sich selbst treffen und treu bleiben, wer Sie sind. Es ist sehr einfach, Spaß zu machen, besonders wenn Sie schwarz sind, erzählt uns die Geschichte Ja!

Ich bin die Art von Person, die die Tür abreißen wird, um sich voranzutreiben und mich zu erheben. Das ist für alle nicht dasselbe. Wenn Sie weder Geld noch tiefe Verbindungen haben, ist es sehr schwierig, in einer professionellen Branche erfolgreich zu sein, nicht nur in Musik. Es ist eine großartige finanzielle Investition, emotional und physisch.

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Ich denke, es muss definitiv mehr Menschen geben, die die geistige Gesundheit von Künstlern und Musikern schützen. Letztes Jahr Bericht über Schwarz lebt in Musik Er enthüllte, wie viel schwarze Künstler und Profis in diesen Bereichen besonders betroffen sind. Ich denke, wir werden zur Party eingeladen, obwohl die Branche eine Diversity -Box markiert, anstatt wahre Musik zu hören und zu verteidigen. Wir brauchen mehr Farbpersonen als Vertreter. CEO, a brauchen Mehr Inklusion.

Ich denke, es ist sehr wichtig, dass kleine Simz zu dieser Zeit gedeihen. Es ist nur eine Erinnerung daran, dass jeder das erreichen kann, was er will, und sie hat ihre Pflicht, sich an alle zu erinnern. Wir sind alle gleich, es erfordert nur Disziplin, Stipendium, Opfer und Engagement. Manchmal müssen Sie sich nur motivieren, jemanden wie Sie zu sehen, das zu tun, was Sie tun möchten oder wo Sie sein möchten.

Mit Little Simz können wir es sehen und wir können uns danach streben! Ich möchte auch bei Misha B (Künstler), Neicee Oakley (Tour Manager) und Casey Elisha (Tour Manager) schreien. Es ist wirklich inspirierend, die weibliche Schwärze zu sehen, die sie in der Branche leitet. Ich begrüße die vielen anderen farbigen Frauen, die in der Branche ihre eigenen machen. Ändern Sie das Gespräch und schließen Sie die Wände ab. Gelegenheiten zu geben, zu diversifizieren, innovativ zu sein, ist wirklich ein Segen und inspirierend zu sehen. Ich hoffe, wir haben in den kommenden Jahren mehr.

Wie Schwarze sind wir in vielerlei Hinsicht die Kultur. Jarge, Mode, Musik: Wir erhalten oft keine Anerkennung dafür und andere können mehr Kapital schlagen. Es ist ein bisschen traurig, aber gleichzeitig ist es in Ordnung. Ich habe das Gefühl, dass wir eine bessere Verpackungsarbeit machen und vermarkten und sie ausführen müssen.

Meine Vision für die Musikindustrie Großbritanniens impliziert, dass die schwarze Kultur und unsere eigenen Schwarzen gedeihen. Nicht nur eine markierte Box, sondern erhält tatsächlich die Finanzierung, Anerkennung und Anerkennung, die sie verdienen. Besonders wenn wir über Reparaturen nachdenken, würde ich wirklich gerne unsere Leute sehen, die nicht so viel leiden wie sie, um zu überleben.